四川省宜宾沿江铁路管理有限公司2023年1月招聘4名人员公告

发布时间：2023-02-02 10:10   责任编辑：yishashi

报名开始：2023-02-02       报名截止：2023-02-07

　　公司简介

　　宜宾沿江铁路管理有限公司于2018年12月10日在宜宾市三江新区注册成立，注册资本1亿元，系宜宾三江投资建设集团有限公司全资子公司。公司主要经营范围为建设工程施工、公共铁路运输、土地整治服务、园区管理服务、工程管理服务、项目策划与公关服务。公司发展目标是推动长江干线港口铁水联运设施联通，推进长江工业园片区综合开发，为宜宾加快建成全国性综合交通枢纽、世界级“动力电池之都”，助推宜宾融入成渝地区双城经济圈建设做贡献。

　　一、招聘岗位、人数及要求

　　(一)建设运营管理部副部长(1名)

　　1.40周岁以下，交通运输、土木、建筑类等相关专业，本科及以上学历;

　　2.具有工程技术类中级及以上职称;

　　3.具有5年以上铁路专用线运营管理经验;

　　4.熟悉物流管理业务流程，具有一定的计划、组织、协调能力和团队协作精神;

　　5.有机关事业单位及国企相关工作经历或特别优秀者上述条件可适当放宽。

　　(二)财务部工作员(2名)

　　1.35周岁以下，财政学、工商管理、金融学、经济学、数学、统计学类等相关专业，本科及以上学历;

　　2.具备3年以上财务、会计、投融资等相关岗位工作经验;

　　3.具有良好的沟通能力、分析判断能力;熟练使用各种财务工具和办公软件，能够独立开展资金管理分析和财务分析工作;

　　4.有机关事业单位及国企相关岗位工作经历者或优秀应届大学毕业生上述条件可适当放宽。

　　(三)党建综合部工作员(1名)

　　1.35周岁以下，中共党员，政治学、马克思主义理论、中国语言文学类等相关专业，本科及以上学历;

　　2.具有3年以上党建、行政文秘相关岗位工作经历;

　　3.具有较强的文字功底和组织、协调、沟通能力;熟悉行政工作相关业务流程，熟练使用各类办公软件;

　　4.有机关事业单位及国企相关工作经历或优秀应届毕业生上述条件可适当放宽。

　　二、招聘程序

　　(一)报名。此次招聘采用网络报名，应聘人员下载并按要求如实准确填写《应聘人员登记表》(见附件)各项内容后，附身份证、学历证、学位证、资格证书、荣誉证书等相关资料，投递至电子邮箱：yjtlgs@126.com，邮件主题按“应聘岗位+姓名”格式注明，务必按要求发送。有下列情形之一者不得报考：

　　1.曾受过各类刑事处罚的人员;

　　2.曾被开除公职的人员;

　　3.正在接受司法机关立案侦查或纪委监委机关立案审查调查的;

　　4.受到组织处理或者党纪政务处分影响期未满或者期满影响使用的;

　　5.其他不符合招聘条件或规定的人员。

　　本次招聘每人限报一个岗位，可选择是否服从岗位调剂。报名截止时间：2023年2月7日24:00。

　　(二)资格审查。公司根据应聘人员提供的资料，结合岗位要求，审核是否符合岗位条件，并电话通知符合条件的报名人员进入笔试环节。

　　(三)综合测试。综合测试分为笔试和面试，笔试、面试成绩满分均为100分。考试总成绩根据笔试、面试成绩进行折算，各占50%。

　　1.笔试(占比50%)

　　根据资格审查结果确定笔试人员，招聘岗位数与参加笔试人员比例原则不低于1:3。进入笔试人员根据公司通知的相关要求，携带有效身份证件及相关资料参加笔试。

　　2.面试(占比50%)

　　根据笔试成绩从高到低的顺序按1:3比例确定面试人员名单，笔试得分低于70分的不得进入面试环节。面试人员按照公司通知的相关要求，携带有效身份证件及相关资料参加面试。

　　(四)体检。根据笔试和面试综合成绩从高到低的顺序(综合成绩并列的，按面试得分确定排名)等额确定进入体检人选，综合成绩低于70分的不得进入体检。体检合格的进入考察环节。

　　体检在公司指定的宜宾三甲医院进行，体检费用应聘人员自理。体检结果有疑问的，可复检一次，最终以复检结果为准。

　　(五)考察。考察方式分为实地考察或背景调查，拟录用为中层及以上管理岗位的，原则按照有关规定开展实地考察;拟录用为基层岗位的，根据需要开展实地考察或背景调查。

　　(六)公示。考察合格的拟录用人选在集团公司官网进行公示。

　　(七)录用。公示期满后，无问题或者反映的问题不影响录用的，按规定办理录用手续。对反映有影响录用的问题并查实的，不予录用;对反映的问题一时难以查实的，待查清后再决定是否录用。

　　本次招聘岗位试用期为3个月，入职后按规定签订劳动合同，试用期满考核合格后，正式聘用。新聘任的中层及以上管理人员按照有关规定实行任职试用制度，任职试用期一年。

　　三、工作地点

　　三江新区国兴大道7号宜宾市科技创新中心D2-B座7楼。

　　四、薪酬待遇

　　本次招聘人员试用期和正式聘用后的薪酬福利待遇，按照公司薪酬福利管理相关规定执行。

　　五、其他事项

　　(一)未按通知要求参加笔试、面试及体检等相关环节的，视为自动放弃。

　　(二)在体检、考察环节不合格或拟聘用人员放弃的，取消其聘用资格。经考核考察，所有应聘人员均达不到岗位需求的，该岗位可以空缺。

　　(三)资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员提供虚假信息、虚假材料的，一经查实立即取消招聘相关资格，造成的一切后果由应聘者自负。对公司造成损失的，依法追究法律责任。

　　(四)本次招聘工作由公司纪检部门进行全程监督。如涉及违规违纪情况及相关投诉举报，由公司纪检部门负责受理和调查处理。

　　(五)招聘实施过程中，严格按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施。

　　(六)应聘人员务必保持电话通畅，若无法联系本人的，责任由应聘者自负。在招聘各环节中落选人员，恕不另行通知，敬请谅解。

　　(七)本公告未尽事宜，由宜宾沿江铁路管理有限公司负责解释，咨询电话：0831-2025852。